Verification: b4f75b8c57b21eca




hr-сервис Рекурсми.Хант
Найдем вашего бизнес-ассистента
в заявленный срок, сэкономив вам десятки часов
✓ Потратите всего 2,5 часа на весь процесс найма
✓ Без общения с HR-ами и без изнурительных собеседований
✓ Точно знаете когда ваш ассистент приступит к работе
✓ Выбираете лучших из лучших
Победители акселератора
Фонда развития интернет-инициатив

Наши клиенты, уже нашедшие лучших сотрудников
  • Сергей Барышевский, владелец
    Ребят, всё получилось! Мне уже легче, девушка справляется, результат есть, уже пошла дальше и взяла на себя больше задач, чем я планировал. Большое спасибо.


  • Татьяна Курюкова, СЕО
    «Рекурсми» подойдет всем, для кого найм – головная боль и непонятки. Конструктор профиля должности с конкретными вопросами и инструментами, которые помогают собрать требующиеся софты, харды, склонности, ценностный уровень – все это топ.
  • Ася Магулаева, HRD
    Тестирование на склонности чётко попадает в запрос и даёт возможность срезать кандидатов, которые изначально не подходят на вакансию. Казалось бы, 5 минут, но это помогает сразу отсеять кандидатов, которые не нужны.

Преимущества
Найм точно в срок
Вы точно знаете – когда ваш бизнес-ассистент выйдет на работу, как распределить нагрузку на текущих сотрудников и какие задачи можно отложить до выхода кандидата.
Выбор из лучших кандидатов
Люди, которые “нравятся на человеческом уровне”, но слабоваты по навыкам – не пройдут. Работайте только с лучшими, а не с теми, кто попадётся.
ИТ-сервис,
а не «аналоговая услуга»
Современный интерфейс, работа в цифровом пространстве с пошаговыми алгоритмами и метриками оценки кандидатов.
2 часа на весь процесс
Больше никаких пересказов резюме! Занимайтесь рабочими задачами, а не бесконечными собеседованиями и встречами с HR-ами.
Ноль минут на встречи
с неподходящими кандидатами
Автоматические диагностики и понятные шкалы оценки на каждом этапе отсекают нерелевантных соискателей ещё до собеседования.
Даём уверенный результат и МСБ, и корпорациям
Уверенность в процессе
Цифровое пространство помогает в любой момент видеть что происходит с наймом вашего бизнес-ассистента.
Уверенность в кандидатах
Благодаря диагностикам склонностей сервис допускает на собеседование только тех, кто подходит вам по профилю.
Уверенность в выборе
Больше никаких "нравится – не нравится". Используйте понятную шкалы оценки собеседований и тестовых заданий.
Подойдет вам, если вы
1
Хотите навести порядок в бизнес-процессах и финансах
2
Не готовы тратить десятки часов на собеседования и встречи с эйчарами
3
Понимаете, что вам нужен ассистент определенного склада ума и характера, а не "кто попадётся"
Как это работает
  • Собираем профиль должности
    ⏱ Ваше участие 30 минут

    Беседуем с вами и собираем профиль кандидата на должность бизнес-ассистента с учётом личных и профессиональных особенностей
    01
  • Пишем и публикуем текст вакансии
    Пишем привлекательный текст, размещаем его в наиболее эффективных каналах
    02
  • Проводим диагностики и оцениваем тестовое задание
    Откликнувшихся кандидатов переводим в автоматическое тестирование диагностик склонностей, а затем – тестовое задание для бизнес-ассистента
    03
  • Организовываем собеседования с лучшими
    ⏱ Ваше участие 2 часа

    Приглашаем целевых кандидатов на собеседование, организовываем весь процесс встреч.
    04
  • Помогаем выбрать
    Предоставляем понятные алгоритмы оценки
    05
  • Готовим адаптацию
    Помогаем разработать адаптационный план для гарантированного удержания кандидата.
    06
Наши кейсы
Составьте профиль вашего бизнес-ассистента бесплатно
Во время онлайн-встречи точно определим – какой человек нужен именно вам. Соберем профиль должности кандидата. В результате поймёте – кого и как искать, чтобы этот человек повлиял на рост вашего бизнеса.