Сервис управления персоналом

Систематизируйте работу команды, чтобы повысить ее эффективность

Автоматизируем управление персоналом с помощью сервиса. Сформулируете результат каждой роли в компании. Поможем диагностировать сотрудников и покажем, кто как справляется. Примите решения на основе статистики качества работы сотрудников.

На устойчивость команды влияет соотношение тех, кто не справляется с задачами и не доволен условиями работы к тем, кто справляется и удовлетворен. Еженедельно замеряем показатель устойчивости команды. Ежемесячно проводим стратегическую сессию с руководителем или владельцем и даем рекомендации.

"Чтобы клиенты могли наслаждаться жизнью, быстрее и с большим удовольствием приходили к самореализации, как бы банально это не звучало"

Зачем мы это делаем

СЕО,
главный
по продукту

Первый раз мы выкатились на рынок шесть лет назад. Тогда то, что мы делали было вообще никому не понятно. Мы смогли получить клиентов. И вернулись к собственными делами и командам. И продолжили развивать проект для себя, а публичную версию оставили до лучших времен. Кажется, что они настали.