Пример тестового задания для РОПа

Зачем выполнять

Тестовое задание — самый быстрый и дешевый способ проверить и вас, как кандидата, и меня, как руководителя, в практически реальном бою. Это наша общая возможность уточнить:

Сможем ли мы прийти к результату
Как быстро у нас получится это сделать
Будет ли нам комфортно в совместной деятельности

Суть задачи

1. Улучшите качество диалога менеджера
Прочтите текст записи разговора менеджера и сделайте разбор звонка:

Лучше взять реальный проблемный разговор текущего менеджера и сконструировать, исходя из слабых мест текущего отдела продаж

Определите сильные и слабые места диалога. Дайте рекомендации продавцу. Поставьте задачу продавцу по этому клиенту.

2. Проанализируйте воронку продаж
Посмотрите скриншот воронки и проанализируйте данные в таблице:

Отобразите на скриншоте этапы воронки, действующие конверсии и результаты сотрудников

На кого из продавцов следует обратить внимание? Почему это стоит сделать? Предложите действия для коррекции.

Кто и как будет оценивать работу

Тестовое задание будет считаться выполненным только в случае, если вы ответили на все вопросы — по три в каждой из двух задач и сделали это в срок, дедлайн — двое суток с момента получения задания.

Качество результата оценивается по 10 бальной шкале, согласно видению коммерческого директора
Скорость выполнения — максимальный срок согласно дедлайну, можно быстрее
Удобство коммуникации — чем ее меньше, тем лучше

Куда отправить ответ

Ссылку на гугл-док с вашими ответами отправить помощнику из Рекурсми. Дождаться оценки. Любые вопросы можно задать помощнику.