Пример тестового задания для бизнес-ассистената

Зачем выполнять

Тестовое задание – самый быстрый и дешевый способ проверить и вас, как кандидата, и меня, как руководителя, в практически реальном бою. Это наша общая возможность уточнить:

1. Сможем ли мы прийти к результату
2. Как быстро у нас получится это сделать
3. Будет ли нам комфортно в совместной деятельности

Суть задачи

1. Прослушайте аудиозапись и ответьте на 3 вопроса

Запишите голосовое для кандидатов, расскажите о том, как устроена ваша работа и что вы ждете от кандидата на рабочем месте.

Прослушайте голосовое сообщение руководителя. В нем он рассказал о том, как устроена его работа и какую помощь вы можете ему оказать. Ответьте на три вопроса:

1. Как устроена работа руководителя
2. Чем можете быть полезны
3. Как быстрее всего вы можете помочь: какие следующие шаги на ближайший месяц, неделю и день

2. Реализуйте конкретную задачи

Сформулируйте для кандидата конкретную задачу из его будущей зоны ответственности. Задача может занимать до 4 часов чистого времени.

Кто и как будет оценивать работу

Тестовое задание будет считаться выполненным только в случае, если вы ответили на все вопросы и сделали это в срок, дедлайн – двое суток с момента получения задания.

1. Качество результата оценивается по 10 бальной шкале, согласно видению руководителя
2. Скорость выполнения – максимальный срок согласно дедлайну, можно быстрее
3. Удобство коммуникации – чем ее меньше, тем лучше

Куда отправить ответ

Ссылку на гугл-док с вашими ответами прикрепить в вашем же личном кабинете, в Мэтче. Дождаться оценки. Любые вопросы можно задать помощнику, он уже общался с вами