Выбирайте тех, кто вам нужен, а не тех, кого удалось найти.
HR повышенной точности
Люди
именно вам
которые нужны
кто вам нужен
Выбирайте тех,
Бизнес-ассистентов
Менеджеров отдела продаж
Руководителей отделов
Редакторов
Маркетологов
Бухгалтеров
Генеральных директоров
Коммерческих директоров
Проджект-менеджеров
Агентов недвижимости
Менеджеров по работе с ключевыми клиентами
Начальников складов
Аналитиков
Директоров по маркетингу
С нашей помощью уже нашли
Точная дата закрытия вакансии
Вы всегда знаете на каком этапе воронки найма находятся ваши кандидаты.
Планируйте задачи, зная когда нужный вам сотрудник выйдет на работу
Мы добились этого благодаря полной оцифровке всех этапов воронки найма. Раз в сутки сервис Рекурсми обновляет статусы, а раз в неделю – присылает детальный отчёт.
А вы всегда точно знаете – в какой момент ваши будущие сотрудники приступят к работе.
100%
оцифрованная воронка найма
Работайте с лучшими
Работа с лучшими поднимает профессиональный уровень команды, самооценку её участников и удовольствие от процесса.

А ещё с лучшими быстрее работать — потому что они оперативно включаются в задачи.
Экономьте время на обучение и адаптацию
Сервис Рекурсми помогает привлекать лучших благодаря воронке отбора из 6 этапов. Мы диагностируем 18 мягких и 20 твёрдых навыков, 12 когнитивных искажений и 24 типа личности.
Выбирайте лучших из лучших, а не лучших из тех, кого удалось найти.
96
метрик оценки кандидата
Отсекайте «профессиональных составителей резюме»
Будьте уверены в своём выборе кандидата. Рекурсми оцифровывает портрет соискателя и помогает выбрать нужного вам человека, опираясь на факты, а не мнения.
Перед принятием решения сервис Рекурсми предоставляет вам отчет-досье на человека, где есть процент совпадения с идеальным профилем должности.
Никогда больше вы не примете на работу «профессиональных составителей резюме».
82%
процент идеальности кандидатов Рекурсми
Сделали найм точным
Наши кейсы
Победители акселератора Фонда развития интернет инициатив
Наши продукты
Ускорим найм в 8 раз, сократим время на собеседования и повысим точность найма.
Создадим и внедрим систему найма. Снизим расходы на рекрутинговые агентства. Упростим работу HR-отдела.
Наймем сотрудников, которые подходят точно вам. Точно в срок.
Покажем точки роста команды, увеличим слаженность работы коллектива.