Проанализируем текущие проблемы и предложим план решения. Расскажем, как сэкономить время, нервы, деньги на найме и устранить текучку. Как выстроить системный найм, основанный на понятных метриках.
Расскажем, как увеличить доходность до собеседования. Поможем с кадрами, у которых нужно проверить компетенции. Расскажем о возможности помощи одинокому эйчару в компании.
Как помогает бизнесу автоматическая воронка найма
Чтобы разобраться, что за кандидат перед тобой, в ход идут любые средства - от замудренных тестов, на основании которых не принять решений, до хьюман дизайна.
Когда ошибки в найме становятся системными - владельцу бизнеса приходится искать решение или нанимать сотрудников самому
Методом проб и ошибок приходится перебирать кадровые агентства, эйчаров-фрилансеров без всяких метрик и ориентиров. Тратить деньги компании без всякой уверенности в результате.
Решения в найме нужно принимать на основе аналитики, а не интуиции или слепой вере
Когда у эйчара нет целого департамента, нужен аутсорс помощников, а ошибка найма стоит дорого
Автоматизированная воронка найма позволяет оцифровать навыки, софт-скиллс, психотип кандидата, и то, насколько этот психотип подходит под ваши задачи. Наш консультант поможет оценить потенциал соискателя, стоит ли в него вкладываться, будет ли толк. В личном кабинете вы увидите, как каждый кандидат продвигается по воронке найма и детальный отчет по подходящим, вплоть до ошибок в тестах.
Запишитесь на зум-встречу
Получите ответы на вопросы в найме, план систематизации своего найма, узнайте о технологии автоматизированной воронки найма.
Встречу проведет специалист с практическим опытом в бизнесе и экспертизой в найме и командопостроении.