Блог

Пример тестового задания для бизнес-ассистента

Зачем выполнять

Тестовое задание – самый быстрый и дешевый способ проверить и вас, как кандидата, и меня, как руководителя, в практически реальном бою. Это наша общая возможность уточнить:

  1. Сможем ли мы прийти к результату
  2. Как быстро у нас получится это сделать
  3. Будет ли нам комфортно в совместной деятельности

Суть задачи

1. Прослушайте аудиозапись и ответьте на 3 вопроса
Запишите голосовое для кандидатов, расскажите о#nbsp;том, как устроена ваша работа и#nbsp;что вы#nbsp;ждете от#nbsp;кандидата на#nbsp;рабочем месте.
Прослушайте голосовое сообщение руководителя. В нем он рассказал о том, как устроена его работа и какую помощь вы можете ему оказать. Ответьте на три вопроса:

  1. Как устроена работа руководителя
  2. Чем можете быть полезны
  3. Как быстрее всего вы можете помочь: какие следующие шаги на ближайший месяц, неделю и день

2. Реализуйте конкретную задачу
Сформулируйте для кандидата конкретную задачу из#nbsp;его будущей зоны ответственности. Задача может занимать до#nbsp;4 часов чистого времени.

Кто и как будет оценивать работу

Тестовое задание будет считаться выполненным только в случае, если вы ответили на все вопросы – по три в каждой из двух задач и сделали это в срок, дедлайн – двое суток с момента получения задания.

  1. Качество результата оценивается по 10 бальной шкале, согласно видению коммерческого директора
  2. Скорость выполнения – максимальный срок согласно дедлайну, можно быстрее
  3. Удобство коммуникации – чем ее меньше, тем лучше

Куда отправить ответ

Ссылку на гугл-док с вашими ответами отправить помощнику из Рекурсми. Дождаться оценки. Любые вопросы можно задать помощнику.

2022-09-01 12:51 Тестовые задания