Тестовое задание#nbsp;— самый быстрый и#nbsp;дешевый способ проверить и#nbsp;вас, как кандидата, и#nbsp;меня, как руководителя, в#nbsp;практически реальном бою. Это наша общая возможность уточнить:
Сможем#nbsp;ли мы#nbsp;прийти к#nbsp;результату
Как быстро у#nbsp;нас получится это сделать
Будет#nbsp;ли нам комфортно в#nbsp;совместной деятельности
Суть задачи
1. Улучшите качество диалога менеджера Прочтите текст записи разговора менеджера и сделайте разбор звонка:
Лучше взять реальный проблемный разговор текущего менеджера и#nbsp;сконструировать, исходя из#nbsp;слабых мест текущего отдела продаж
2. Проанализируйте воронку продаж Посмотрите скриншот воронки и#nbsp;проанализируйте данные в#nbsp;таблице:
Отобразите на#nbsp;скриншоте этапы воронки, действующие конверсии и#nbsp;результаты сотрудников
На#nbsp;кого из#nbsp;продавцов следует обратить внимание? Почему это стоит сделать? Предложите действия для коррекции.
Кто и как будет оценивать работу
Тестовое задание будет считаться выполненным только в#nbsp;случае, если вы#nbsp;ответили на#nbsp;все вопросы#nbsp;— по#nbsp;три в#nbsp;каждой из#nbsp;двух задач и#nbsp;сделали это в#nbsp;срок, дедлайн#nbsp;— двое суток с#nbsp;момента получения задания.
Качество результата оценивается по#nbsp;10 бальной шкале, согласно видению коммерческого директора
Скорость выполнения#nbsp;— максимальный срок согласно дедлайну, можно быстрее
Удобство коммуникации#nbsp;— чем ее#nbsp;меньше, тем лучше
Куда отправить ответ
Ссылку на#nbsp;гугл-док с#nbsp;вашими ответами отправить помощнику из#nbsp;Рекурсми. Дождаться оценки. Любые вопросы можно задать помощнику.